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這次要提到的是廣為人知的看板管理工具-「Trello」,相信常接觸專案管理的大家應該對這套工具都不陌生吧!這也是筆者當初接觸到的第一套專案管理相關工具,它最為人稱讚的特點在於,其操作介面相當友善,初接觸就能上手,況且在使用時,它的設計排除了繁瑣的操作步驟,營造出讓我們感覺幾乎就如同在實體白板貼上便條紙般直覺,感受到與實際狀況身無差異的熟悉感,而這的的確確也正是它廣受歡迎的特點之一。

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當一個人永遠不清楚自己哪邊有問題時,這就成了他最大的問題!

兩三年前,我曾碰過一個主管,

不論部屬做的如何,他永遠只有鼓勵而沒有任何指正,

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在移動迷宮2-焦土試煉電影中,主角湯瑪士不只一次被問到「What is your plan?」,第一次是在試圖逃脫WICKED掌控逃往山區尋求「右支」庇護,團隊成員質疑,「我們抗拒現在的狀態卻要去尋找可能不存在的組織?」當湯瑪士說出自己的決定時,一度無法說服大家,但電影畢竟是電影,英雄氣概總是出現在這種危急存亡時刻,而英雄的直覺卻又無比精準,因此更加深了大家對他的信任,從此即便赴湯蹈火也在所不辭。

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單薄的肩膀上背著沉重的直條紋布袋,用破了的和服做成的袋子,以及吆喝著嗨喲聲的母親。

這是我難以忘懷的一幕。我想起母親到街頭叫賣東西的前一晚,必定會看到母親這般的模樣。

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善用NLP溝通術深入質詢,讓你問出事情本身的問題,而不是問出一大堆的藉口。

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平日投身專案工作中,我們都在不斷地找尋更適合的工具,能夠協同輔助專案團隊的運行,提升工作效率。而在我們團隊大家平時不斷地交流互享下,近日筆者又接觸到了一套個人很喜歡的專案管理工具-「Teambox」介紹給大家。

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有人問我怎麼在面試時去找出真有經驗與能力的PM? 
我沒有絕對的SOP,很多時候從他的回答與提問中去看看他怎麼看問題,會在意哪些事情。

但我有幾個絕對能避免掉不及格PM的面試原則: 

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新的一年到來,趕快把這招學起來!老闆就會自動幫你加薪哦!

新的一年到來,很多人都期望有更多的薪水
建議你趕快把以下招術學起來
便可以要求老闆加薪哦!

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連日加班到深夜的優秀同事,也可能是未來的領導。我想推他一把,要怎麼鼓勵他呢 ?

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我偶而會去茶店買一些飲料,有些茶店為了刺激買氣,會讓客戶集點再換一杯價值多少元的飲料,假設集點8點後即可多獲得一杯價值80元的飲料,以下的活動方式你覺得哪一種會讓人們覺得比較划算

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「老闆又壓我交期了,每次都提這麼不合理的時程。」

Jerry邊抽菸邊跟我抱怨,吐了一口菸後接著說:

上次也是這樣,時程一壓都是一個月內完成,每次我們都非得加班趕工才作的完,

上次系統上線後品質不好,老闆還要跟我們追究責任,唉,可以不要總是壓時程壓的這麼緊嗎?

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曾經聽過有人這樣說道,每天進辦公室,最忙碌的重要事就是收發E-mail和開會,諸如早餐會報、工作會報、部門週會、籌備會議、檢討會議…等各式各樣的大小會,三天一小會,五天一大會,讓我們不會也得會。雖然這是玩笑話,但相信你我都不免會有這樣的感覺吧!投身專案工作的我們,在團隊合作上總難免需溝通協調,所以如何提升會議的效率、發揮其最大效益就顯得很重要囉!

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因為對方的滔滔不絕,浪費了好多時間!要說什麼才能讓他閉嘴呢 ?

對方自顧自地說得很陶醉,對吧!

但對旁人來說,卻造成很大的困擾!

你的腦海裡浮現 「 浪費時間 」 幾個字。

但如果是公司裡的掌權者發生這種情況,那就難辦了!

你也不想因為突然打斷對方說話,被討厭或遷怒對吧!

其實在銷售場合,也常常發生這種情況顧客太過於自說自話,想阻止都阻止不了的例子,所在多有。

特別是平常缺乏聽眾聽他說話的人,更是經常發生怎麼樣都阻止不了他滔滔不絕的狀況。

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有網友來信,朋友向他抱怨工作,我好心的提供他建議,並且告訴他可以怎麼做,沒想到他越說越生氣!

還認為我不理解他,最後竟然反目成仇,到底我該如何應對?

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你如何知道你在什麼時候能完成專案呢?很簡單,你只要在完成一個專案項目時就將它紀錄下來,那麼你就會了解你的專案還剩下多少部分沒有完成。因此,你需要一個非常具體的方式去評估你的專案進展,讓你清楚知道專案進度是否有照著專案時程走。以下提供了三個技巧,讓你能清楚了解專案資訊並確認專案進展是否有如預期地進行。

 

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一場會議需要許多同仁的參與。有很多人會專注於發表自己的看法,完全無視其他人的意見;

甚至還有人只是為了露個臉聯絡感情才來參加,或是為了補昨晚沒睡飽的眠,一進門是躲在會議室角落 ……。

 

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想讓自己的人際關係有突破性的進展?

下次想跟別人說抱歉時,試著把「對不起」換成「謝謝」!

以下例子提供給學員參考:

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模仿遊戲是描述二次大戰期間,劍橋天才數學家艾倫圖靈(班奈狄克·康柏拜區 飾)破解德國密碼機的故事,為了解開當時號稱世上最精密的情報系統「Enigma」的編碼原理,圖靈帶領團隊製造了一台現代電腦的原型。德國在密碼被破解後逐漸失去戰略的優勢,最終於二次大戰中戰敗,因此,圖靈團隊的貢獻,可說是解救了至少1400萬人的生命安全。

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某一天,坂本來到一家百貨公司,閒逛進女裝專櫃。店員主動靠過來,開始對她進行一連串的促銷。

「 這件最適合妳了 」、「 這種顏色穿在妳身上很搭,而且這種超人氣商品很快就賣完喔~

但話說回來,坂本上個月才在店員的慫恿下買了同樣顏色的外套,不太有購物的衝動。

坂本對店員的推銷話語並不怎麼留意。

即使如此,店員仍然繼續進行疲勞式的轟炸,感覺不耐的坂本終於忍不住發怒了。

然而以店員的立場來説,對來到店當加內的顧客進行促銷,並為對方挑選適合的商品,

本來就是件分內的工作啊……

為什麼雙方的溝通會在這裡出現摩擦呢 ?

 

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有學員問我,在開發客戶時,好幾次他試著問客戶:

「你對我們產品有興趣嗎?」「我們公司產品有不少優點,有興趣了解一下嗎?」

老是被客戶拒絕,並且說:

「沒興趣!」

同樣的開場,到底我應該怎麼就比較好呢?

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你是否每次聽到早上的鬧鐘聲就起床,聽到手機發出登登,就一定要看一下手機,有時還會因為好天氣就心情好、在陰天就心情不好,你該知道是為什麼!

 

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今天想必無論我們擔任什麼樣的工作,或多或少難免都有需要發表或報告的場合吧。從以前開始,我們已經非常習慣,當需要製作簡報時,都會想到微軟的Power Point。似乎這一切都是再正常也不過的事情了,筆者自然也不例外,直到有一回,筆者在大學的通識課程中看到他組同學令人驚豔的簡報後,從此便轉投這項新工具的懷抱了。

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