前段時間有位學員拿著自己的履歷來找我，也期望我可以給他一些意見如何將履歷改得更好，由於自己是公司負責人，也面試過一些員工，並曾在外商以及一些大企業中看過較具特色的履歷，在此談談我的一些體會，分享履歷上製作的心得。
提到製作履歷，我看過許多人千篇一律的都是由網路中下載既有的範本，接著，再依據表格內容填寫相關資料。
(上圖為用網路搜尋後即可找到的履歷範本)
第一印象，決定是否有機會
如果我的時間有限，同時如果需要在很短時間內看許多份履歷，我真的很難一個一個字慢慢的看，據我所知，有些人資一天就需要看上百份履歷，其實許多履歷可能短短一分鐘就決定命運了，就像下圖所示，你覺得會吸引人嗎？
相對的，如果你懂得用對的方法來武裝自己的履歷，結果一定不一樣！
人是視覺的動物，任何人都一樣，不管我們是不是套用即定的範本，如果你願意為自己拍一張正式的照片
(不一定用學士照哦！但切記絕對用不可太隨便的生活照、藝術照或是裝可愛、太暴露的照片)，總之，現在是一個看顏的時代，
不僅人需要看顏，你的履歷也要看顏！第一眼的印象分，其結果一定不一樣，至少會因為這樣爭取更多時間，讓面視官好奇，而願意多花一些時間，了解履歷表中的內容吧！
以時間線展現工作經驗
除了第一印象之外，接下來，面視官通常關心的便是工作經驗，主要當然是想掌握面視者以往的經驗是否能夠勝任這份工作。
然後，以往我看別人撰寫工作經驗，通常都是用表格或是條列的方式來呈現，下圖便是一個以表格的方式來呈現工作經驗。
用表格的方式來呈現資訊雖然很清楚，但卻很難讓人感受時間差的變化。
另外，有些人則是用列表的方式洋洋灑灑的寫了一堆，但因為都是文字，看得就覺得很累，如果這個人不特別重要，再加上如果還有一堆履歷要看，大概便不會想花太多時間閱讀這份履歷了！
相對的，如果我們將工作經驗以『時間表』的方式來呈現，閱讀上是不是更加清楚，也更容易掌握歷史資訊了呢！
以下列出一些時間線的作品，提供給大家參考！或許下回你就可以將自己的工作經驗修改成更具特色。
有興趣的話也可到我們的範本軍火庫 看看，可透過點數下載
列出重點而非越多越好
有些人會在工作經驗上寫得越多越好，但其實履歷的重點應該放在『為什麼我值得擁有！』，過多而無關緊要的資訊不一定能引起面視官的興趣，甚至有可能造成面視官困惱而不想閱讀，所以重覆強調：重點在於讓對方了解你的價值，進而讓對方覺得值得擁有！
用數據/圖表說話
接下來是對自我能力的評分，許多人在填寫語文能力上可能會像是：
● 英文 聽(中等)、說(中等)、讀(中等)、寫(中等)
● 台語 聽(精通)、說(精通)
電腦工具的能力，可能會像是：
● 熟練Word、Excel、PPT、Outlook
● 會用Photoshop、Dreamweaver
然而，什麼稱之〝熟練〞？網路上曾經有一個笑話，只要能夠開啟跟關閉MS Office 就算〝熟練〞了！不會吧！
當然，如果有一些證照，的確會給人感覺似乎很熟練，但如果能夠直接用成果展現，甚至以數據來表達，效果一定會更好！
下圖為用文字與用圖表的比較，圖表的呈現方式其效果一定會更加吸睛！
此外，如果是單純的文字描述，例如：
「曾經協助並規劃各種國內外參展活動， 並參與各種新產品專案開發，活動每每獲得主管肯定與客戶認同！」
如果我們將這段文字描述，加上『數據』，描述的內容可能像是：
「曾協助超過１０場的國內外參展活動，活動最高人次高達１０００人；同時參與過超過１５項新產品專案開發！」
加上數據給人的感受就是不一樣吧！
履歷其實從現在開始
每一份工作其實都能累績數字，只是當你在工作時，是否有關注到可以將經驗累計下來，以我的工作為例，當我在授課時，我會拍照保留這次的經驗，並記錄日期等資訊，如果是重覆的課程則會累績數量，未來如果需要盤點便可以很容易掌握，撰寫履歷其實不是等到需要才開始，從工作中便可以不斷的記錄自己的價值，試著學會量化自己的工作表現，你的價值(價格)就會跟別人不一樣了！
履歷就是面試的入門票！
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作者：游振昌
●專案管理顧問有限公司 執行長
●中華國際專案經理人協會 理事長
●Project Club 發起人暨資深顧問
