每次快到農曆過年，總會有不少職場工作者躍躍欲試，想趁年後轉換工作跑道，其實統計，跳糟是職場公認最好換薪管道，但，你懂得如何善用履歷，贏得面視的機會嗎？
現在是一個顏值的時代，不僅人需要看顏，你的履歷其實也需要看顏！
在投放履歷時，如何善用『印象分』，讓面視官對你留下深刻印象，往往便決定是否能讓你獲得面視的機會！
接著教你4大技巧，讓你的簡歷贏得漂亮！
技巧１：用『對』的相片
早期我在應徵員工時，光是電腦自動配對寄到信箱的履歷每天便高達50封以上，換言之，越是有名或大公司，人資光是收到應徵的郵件便超過上百封，想想看，如果你是人資會一封一封信慢慢看嗎？也就是說：履歷的命運，其實三分鐘就決定了！
因為這樣，如何讓面視官想看你的履歷，相片便是第一印象。
根據YES123 求職網分析，10大NG履歷照分別如下圖所示：
其實，大部份的人最常用的便是由生活照中選一張自己覺得不錯的照片，或是拿畢業時的學生照，
個人建議：
想表現專業，還是花點錢為自己拍一張專業的相片吧！其實，無論用在履歷或是新人自我介紹的簡報，擁有一張專業的相片絕對是必要且值得的投資。
(專業的相片不僅可以用在履歷，也可以為自己工作職場的簡報中加分)
技巧２：資訊要精簡
許多人會在自己的履歷寫下過多文字，文字內容大多說明做過哪些工作，及簡單的工作描述。
實際上，人資通常只花30秒便快速翻閱簡歷一次，因此，資料不是越多越好，而是列出重點
同時，重點應放在：『我有什麼價值，為何我值得擁有』。
以經歷為例：剛畢業的人或許會用學歷或證照來佐證自己的價值，有工作經驗後，則會寫下自己在哪個公司工作、工作多久以及職稱是什麼？
接著，簡單的描述工作的內容。
但其實面試官並不關心您過去的工作細節，而是你從工作中學會哪些技能。
接著，我舉一個案例，該應徵者原本寫了不少文字，經過我重新刪減並特別強調從工作提昇了哪些能力，反而更能突顯其價值。
如果應徵者剛畢業沒有太多工作經驗，也可以寫下自己曾透過學習，提昇了哪些技能，以突顯與他人不同的企圖心。
接著，我根據另一位應徵者原本的介紹文字，重新刪減，並突顯其價值。
請注意：
修正內容中，我將原本該學員分散學習的課程修正為：成為職場哪個角色而提昇了應具備的能力。
技巧３：學會用數據說話
許多人在介紹自己過往經驗時，最常用中便是列出曾在哪些公司待多久以及職稱，但年資其實不代表你有什麼不一樣的價值。
我在教課時曾問學員一個問題：「一位任職倉庫管理20年的人，如果想要轉換跑道，你覺得下一份工作是什麼？」
我用選擇題讓大家選：「1.專案經理 2.資訊長 3.總經理 4.資深倉管」
相信大家都清楚答案是什麼！
因為我們從年資中並無法知道對方培養或學會了哪些技能，以及可以為公司解決哪些問題！
學會如何在履歷的介紹中用數據說話顯得額外重要，以下我整理一些如何讓履歷用數據說話的例子供大家參考：
從以上案例中可以清楚的感受，當我們學會用數據展現履歷時，能夠更好的突顯其價值
技巧４：出奇制勝
許多人通常會在履歷最後寫下自己的簡單介紹也就是自傳，
然而，根據分析，企業認為大多的自傳缺乏對工作的想法，
同時也看不出該應徵者有什麼不一樣的價值與優勢，
或是缺乏具備哪種技能的描述，更多的問題則是在自傳中寫下跟工作無關的內容。
請記著：履歷只有一個重點：展現自己的價值！
藉此，你會用哪種方式來佐證自己的價值？
最受企業吸引的履歷是講述過去的經驗、曾做過哪些成果
剛畢業的人或許會用學歷或證照來佐證自己與他人的不同。
工作幾年後，可能會寫下自己在哪些公司工作過、職稱、以及做了哪些事。
然而，最受企業吸引的履歷其實是講述過去的經驗、曾做過哪些成果，或是設計出更突出的履歷以獲得企業的青睞。
下圖，我試著將履歷設計成以一頁的方式呈現，藉此突顯與他人不同的價值。
也有學員跟我這麼說：
「老師，我的履歷都投放在104或1111求職網，他們規定只能用標準的格式，因此我不可能用自己設計的履歷格式啦！」
但其實我們可以在履歷中特別提及自己有哪些相關成果，或者將自己的履歷製作成影片並放置在Youtube或雲端，最後提供連結供面視官瀏覽作品，學會出奇制勝，別再用傳統方法丟履歷找工作了！想突出，你需要懂得創新手法！否則你就跟茫茫人海的履歷無不一樣
懂得銷售自己才是王道
你可以把履歷想像成一本紙本的產品型錄，裡面的產品就是你自己，你會如何包裝？以便順利甚至高價讓產品賣出去？
因此，每一個人其實都要學會銷售！或許有些人會說：「我又不是業務，為什麼要學銷售？」
我覺得，如果工作是為了薪水，那麼：「薪水其實是行銷而來的！」！
無論如何，在職場工作時一定會遇到需要與他人溝通，無論是跨部門取得資源、尋求他人協助甚至說服主管為你加薪，其實說服的過程就是銷售！
學會〝對〞的方法不僅讓你贏在起跑點，更能展現你非凡的價值。
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延伸課程：
作者：游振昌
●專案管理顧問有限公司 執行長
●中華國際專案經理人協會 理事長
●Project Club 發起人暨資深顧問
