專 案 管 理 輕 鬆 學

2、變更管理的內容：

專案變更管理的目的是以一種對於專案影響最小的方式改變現狀。

它包括以下主要內容：

(1)瞭解變化。在專案實施過程中，專案組織要經常關注與專案相關的主客觀因素，及時發現和把握變化，認真分析變化的性質，確定變化的影響，適時進行變化描述。

(2)進行變更處理。當變化了的各種因素影響到了專案的順利實施時，專案組織必須及時進行計劃變更，以確保專案目標的實現。專案計劃的變更應該徵得專案主體的同意，專案組織還應及時向其反饋變更及變更執行情況。

(3)監控變更合理性。變更處理總是根據專案實施的客觀需要進行的，但並不是每次變更都是合理的。

3、專案變更管理的種類：

專案變更因多種變化而存在，其形式也很多樣化，但主要的有以下幾種：

(1)專案範圍變更。政治因素、法律因素和技術因素多種因素都會影響專案範圍，而且這種影響在一定條件下是無法抗拒的。

(2)專案進度變更。

(3)費用預算變更。

(4)專案合同變更，專案合同變更通常是指由一定的法律事實而改變合同的內容和標的的法律行為。在專案合同變更時，當事人必須協商一致，這將使合同的內容和標的(即專案)發生變更。合同變更的法律後果將產生新的權利和義務關係。

(5)專案人力資源的變更。

4、專案變更管理的控制方法：

任何成功的專案變更管理都包括兩個部分：專案變更申請和專案影響說明。

(1)專案變更申請

專案經理要重視專案的每項變更，客戶的每次變更申請都必須記錄存檔。專案團隊必須為客戶提供標準的變更申請表。只有當專案團隊清晰地理解了變更申請，專案團隊才能進一步評估變更的影響(在評估過程中專案團隊要考慮客戶的滿意程度)，並最終決定是否接受變更申請。

(2)專案影響說明

回應變更申請的文件是專案影響說明，它是專案經理針對變更申請提供的糾正措施的備選方案。申請者負責選出最佳方案。專案影響說明描述專案經理提供的各種可行性方案以及每種方案的利弊，或許還包括最佳方案的推薦。最後決策應該由申請者做出。

文章節錄：中國專案管理者聯盟

圖片出處：1 2

ProjectClub 平台聚焦於提昇職場人溝通軟技巧與做事硬實力，提升您的超級競爭力讓您從Work Hard 到 Work Smart！