我的上司是老虎

Amber在學生時期有短暫的跟朋友到某飯店的宴會廳打工，當天班表出來後才會知道今天分配的是哪一位主管，剛開始只要是配到一位男主管，我與朋友就會互相提醒要把皮繃緊，否則會被電到起飛，但久而久之發現，其實這名主管雖做事雷厲風行，但跟著他做事效率也會不由自主的提高，只要有將交付的任務完成，基本上都不太會被刁難。

其實這一類的人就數於ＰＤＰ中的第三個人格－老虎

這一類的人非常外向，做事的目標感與執行能力極強，精力充沛且工作效率也高，積極主動，相信實踐大於一切，是個標準的支配者。

最像「霸道總裁」的類型又不是

這樣的形容詞乍聽之下是不是有點像電視劇裡的「霸道總裁」類型呢？

說老虎們是霸總沒錯，但他們可不是那種自以為是，渾身上下散發迷之自信的油膩型喔。

他們是...

不折不扣的實踐者，決策果斷，反應很快表達能力也很強，

勇於冒險的冒險者，不怕犯錯，卻會因為愛面子而不太輕易的認錯，

也因為他們堅信自己掌握的技術或資訊比較充足，而常常會太過主觀，言語上不懂的拐彎抹角，喜歡一針見血式的直指問題，所以容易忽略聽者的感受。

再加上老虎們通常脾氣較火爆，處理瑣碎事務時會很不耐煩，又是一個大控制狂，凡事都以目標為種，缺乏傾聽的耐心，不善與人共情，這就使他們難以與人舒服的相處。

那麼如果你是老虎

只要發揮妳與生俱來的目標感與十足的執行力，哪裡有權力、壓力、挑戰，你就往那去，畢竟「有志者事竟成」是你們的人生信條，做就對了

但還是要提醒如果你還是初入職場的小老虎，要謹記職場生涯的早期不是你追求功名的好時機，如果忽略了大大小小人情世故只求結果的話，你渴望得到的成功只會遙遙無期喔，所以在前期還是要避避鋒芒，收斂氣焰喔。

如果想拿下老虎

要想拿下老虎，如果你是上司的話，請配合老虎們喜歡的一針見血，直接給他們下命令，不論是業績成效或是拿下案子、客戶，只要丟出一個明確的目標，老虎們就會如同看見獵物般的開始追獵；如果你是老虎的下屬，請注意，不用跟他們報備你工作中的繁雜事項，更不要在他們面前抱怨自己工作有多辛苦，因為這些對老虎來說都是多餘的，你需要的是全力以赴後直接把他們要求的結果交給他們就好。

哪一種類型最受歡迎

在『只會紙上談兵，用「授權」輕鬆「管理」』文章中提過，你可能會遇到「給我上」或是「跟我來」這兩種不同類型的主管，那麼如果以ＰＤＰ區分，你們會比較喜歡哪一種類型呢？