最近踢的熱火朝天的卡達世足賽不知道大家有沒有關注呢？Ａ小編本來是沒有在看球賽的人，結果身邊的同事天天討論，天天問今天誰打誰，還有些人開始投注運彩，甚至是投注地下球版，（Ａ小編要先提醒大家，這些都是私人行為，如果想小賭怡情請選擇國家營運的台灣運彩）
在討論賽況的群組裡每天都會有一堆預測
說跟著他押準沒錯，Ａ小編跟著下了幾場發現，天啊，我到底跟的都是什麼「烏合之眾」，趕快退出群組，順便「戒賭」了。
「烏合之眾」其實是一種非常負面的效應
其核心理念非常簡單，是指人一到群體中，智商就會嚴重降低，為了獲得認同，個體願意拋棄是非，用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感。
一但進入了群體，就會為了獲得這個群體的歸屬感，變得隨波逐流了起來，變得沒有自己的思考與判斷力，整個人變得「弱智」了起來。
球賽下注群組中，一定會有帶頭的那一個
他只要成功猜到一場球，就會有無數的人發瘋似的詢問下一場，一但有帶頭的說今天一定會是大球大比分，而你本來就覺得會是大比分，就會更堅信自己的想法，因為跟你同樣的想法給了你歸屬感。
職場上也是一樣的，並且烏合之眾的效應會更加明顯
因為職場是一個時間和空間上更集中的場景，你和你的同事除了假日以外都得天天膩在一起，每天都不受控制的互相影響著，包括了喜怒、恐懼、焦慮，
所以當你身邊的同事瘋狂內卷時你也會想要跟著卷起來，再者，甚至你們的關注點也會互相影響。
關注點一樣又會有什麼問題呢？
「大部分」的職場人都是「平庸」的，你跟隨了這群「平庸」的人，關注了那些平庸的事，你不也就成為了這個平庸的大部分了嗎？
那我們又該如何跳出這個平庸的圈子呢？這邊有兩個說起來簡單但做起來很難的方法，先說說為什麼做起來難呢？因為你需要跳出舒適圈，你或許已經花很長時間建立構築起來的交友圈必須要徹底的改朝換代喔！
第一個方法：
跟同事要有「距離感」，不要為了搞好關係，刻意去跟同事或老闆聊些有的沒的，要像刺蝟一樣，給彼此留一個合適的安全距離，不太遠也別太近，剛剛好最好。
跟同事保持距離還有一個相當直接的好處，就是可以保持相對獨立的情緒和判斷，不被烏合之眾帶著走，也因此才能為自己留下空間，去看清楚你職業上的發展之路。
第二個方法：
交朋友要「勢利眼」，職場中能保持獨立思考，不走尋常路，或許還有點特立獨行的人，都可以是你的交友對象，想像那些天天睡到最後才迷迷糊糊壓線上班的人和那些上班前運動並且總是有精神保持高度專注的人，前者是大部分的平庸，後者則是少部分合適的交友對象。
跟著平庸的人只會變成「殭屍」
想想你平常都跟哪些人吃午餐呢？他們之中又有誰比你強呢？又或是你平時都跟同事聊什麼？聊家常？聊八卦？是不是聊的都是毫無建設性的呢？
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Project Club 責任編輯：黃瑾愉/Amber
