大家好,我是游振昌老師。
這幾年,我在台灣、大陸輔導過上萬名學員,也與各行各業的企業合作過。
我發現——很多人在轉職時,其實不是沒能力,而是不知道怎麼說出自己的價值。
履歷寫不出亮點、面試說不出重點,甚至進了新公司還常懷疑自己是不是「可有可無」。
這些轉職的痛點,讓太多人卡在原地,不敢往前走。
所以,我設計了這堂課,不是單純教你「怎麼換工作」,而是教你如何成為老闆捨不得離開、獵人挖不完的「職場關鍵人才」。
✔ 找出你的職場價值與定位
✔ 讓履歷更有說服力,從內容到邏輯全面升級
✔ 幫你掌握面試技巧與說服策略
✔ 讓你進入新公司不再是邊緣人,而是真正有影響力的人才
不只是轉職,更是找到你的職場定位
轉職前的停看聽:你真正想換的,其實不只是工作
用「產品思維」重寫履歷:讓你從人力變人才
從高手履歷中學破碼:掌握展現價值的關鍵公式
從面試官角度出發,打造你的面試策略
轉職原因怎麼說?這樣講反而更加分
面試收尾怎麼講?比爾蓋茲的說法你值得學
進新公司不被取代?從一開始就站穩你的存在感
想轉職卻不知道怎麼開始
過去做很多事,卻說不出亮點與成就
面試總是句點王,不知道自己有沒有加分
換了工作,卻還是覺得沒安全感、怕被取代
想被重用、想加薪,卻不知道從哪邊下手
正在找工作、想轉職的你
剛進新公司,想站穩腳步的你
想升職、想加薪、想重塑職場影響力的你
覺得自己「做很多但不被看見」的你
我想跟你分享的,不只是技巧,而是一套能真正「改變你職場狀態」的思維。
這堂課,讓你重整職涯定位,從焦慮轉為行動,從不安變成不可取代。
準備好了嗎?讓我們一起啟動你的職場突圍計畫!
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